WGA-Erd

• De gedifferentieerde premie betaald u niet meer aan het UWV maar aan de verzekeraar.
• U krijgt van de verzekeraar een garantie dat deze premie gelijk blijft voor minimaal 3 jaar.
• Snelle re-intergratie van medewerkers door de verzekeraar is van belang voor u en uw werknemer.

De gedifferentieerde premie voor 2010 is voor het UWV verdubbeld voor de werkgevers met een loonsom lager dan € 750.000,-.
 

2x per jaar bestaat de mogelijk uit te treden. Dit jaar kan dat nog tot 01-04-2010. Vanaf 01-07-2010 bent u dan WGA-eigen risicodrager.
 

Maatwerk

Weet wat je doet. Onderzoek de mogelijke valkuilen.

• Ooit en bedrijf overgenomen uit een faillissement?
• Is er WIA instroom geweest?
• zijn er werknemers al langer als 6 maanden ziek?
• Inloop- en uitlooprisico

En zo zijn er nog Vele vragen die we u goed kunnen beantwoorden. Uitreden kan in veel gevallen aantrekkelijk zijn, maar ook niet altijd.

Neem contact met ons op voor vrijblijvende informatie

Download het artikel van Het Ondernemersbelang