Wist u:

Dat uw huidige beschikbare premieregeling aangepast moet worden naar netto-staffels voor 31-12-2014

Werkgever
Pensioenpremies wegen zwaar op de lasten van een onderneming. Van belang is dat Uw werknemers een goed pensioen toegezegd  krijgen en dat u niet met "onverwachte" hoge lasten geconfronteerd wordt. 
 
Wij adviseren en realiseren collectieve pensioen-regelingen zonder "verborgen" provisie structuren.
Bij beschikbare premieregelingen hanteren wij de netto-staffels. Feitelijke kosten opslagen ipv fictieve kosten opslagen
 
Onze werkwijze
Na een eerste inventarisatie van uw wensen bieden wij u een voorstel aan waarin we exact onze werkzaamheden omschrijven. Uitleg en advies aan werknemers, waardeoverdrachten en jaarlijkse indexatie, zijn enkele van deze werkzaamheden. 
 
Met een inschatting van het aantal uren advies en administratieve werkzaamheden komen we tot een kostenindicatie. 
 
 
Soorten pensioen
De 3 belangrijkste pensioenregelingen:
  • Ouderdomspensioen
  • Nabestaandenpensioen
  • Arbeidsongeschiktheidspensioen
 
 
Pensioen methodieken
2 belangrijke methodieken met grote verschillen. Wat past bij uw onderneming?
  • Renteregeling
  • Beschikbare premie regeling
 Aanvullende (collectieve) regelingen
  • ANW hiaat
  • WGA exedent
  • Collectieve ongevallen
  • Levensloopregeling
 
DGA pensioen
Individueel pensioen voor u als ondernemer heeft haar eigen mogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan:
  • Eigen beheer 
  • Verzekeraar
  • Combinatie van beide